岗位内容：
1.领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划；
2.制订年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整；
3.与招商部、企划部门协商，结合市场情况做出合理的品牌推广计划:
4.与运营部门协商，结合市场情况做出合理和前瞻性个性品牌(产品)开发计划；
5.协助实施整体市场推进工作，对过程及结果进行监控与评估；
6.对产品和行业调研
7.策划与推广顾客服务计划和促销活动，对工作过程及结果进行监控与评估；
8.评定及考核本部门工作及部门人员业绩表现，并负责内部人员调配；
9. 招募、培训、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。
10.有主观能动性，年龄26-35岁，男女不限。


薪资待遇;
1.底薪5000-6000＋绩效＋高提成＋奖金+团队提成，综合薪资8K-13K
2.法定假正常，周日休息，工作时间早九晚六，午休一个小时


任职要求：
1. 具备市场营销或市场策划相关专业背景，专科及以上学历。
2. 有5年以上相关工作经验，有成功的市场拓展或品牌推广案例者优先考虑。
3. 掌握各种市场拓展手段，熟悉数字营销、社会化媒体等新兴领域。
4. 具有较强的数据统计、分析及解读能力，熟悉市场营销知识体系和常用工具软件。
5. 具备良好的团队合作精神、主观能动性、执行力和沟通协调能力。