一、需求分析

1. 精通线下课业务，熟悉公司职能部门工作内容
2. 遵循项目管理中需求收集方法（例如：访谈、问卷、调查等），向各部门收集需求；使用面向对象分析法、数据流图法、原型法等进行需求分析。
二、编写产品需求文档

1. 产品设计：定义产品功能、设计用户界面和交互流程并制作原型，编制清晰、详细的产品需求文档。
2. 输出产品需求文档，并针对需求进行再次核对，保证落地符合客户需求。
三、项目管理

1. 组织需求评审。将需求对齐设计、开发、测试等人员，记录需求评审中的反馈并给出结果；管理需求变更
2. 开发过程管理。推动开发、测试给出排期；监控开发过程，推动开发过程中问题的解决；跨部门协调
四、行业调研及创新产品

1. 行业市场调研。进行市场调研，分析心理行业趋势、市场规模、增长机会与潜在风险等，特别是团体咨询，通过用户访谈、问卷调查、数据分析等方式，深入理解目标用户的需求、痛点、行为和使用场景洞察用户。
2. 竞品分析：深入研究同类型的产品，分析其战略、优势和劣势，并输出研究报告。
3. 创新产品设计：结合市场调研和竞品分析，在精通公司业务及发展的基础上，探索设计新产品。
五、运维支持

1. 编写使用帮助文档，组织培训，保证用户快速上手。
2. 通过公共宣传平台宣传产品新功能，提高用户参与度
3. 产品运维支持：使用数据分析工具分析用户行为数据，找出产品中的痛点和改进点。
4. 根据数据分析结果，制定产品优化方案，并排入产品路线图。

【任职要求】

1. 统招本科及以上；设计、心理学、金融学或计算机相关专业。

2.具备 3 年及以上产品经理岗位工作经验，精通 B 端产品设计逻辑与方法论，有完整的 B 端产品从需求分析到落地迭代的全流程经验；
3.有互联网行业经验，熟悉互联网产品全生命周期管理流程，有完整的产品从需求分析到落地上线的项目经验，具备心理学行业或教培行业线下课产品化相关工作经验者优先；
4.曾独立主导 B 端产品（含 CRM、小程序）跨部门项目推进，具备复杂业务场景下的产品落地经验者优先。

【福利待遇】