我们正在寻找一位富有创意且数据驱动的新媒体经理，负责公司品牌在新媒体平台（包括但不限于抖音、小红书、视频号、公众号等）的整体运营和增长策略。您将策划并执行高质量的内容，提升品牌影响力，增加用户互动，并推动业务目标的实现。
岗位职责：
1. 新媒体战略规划：
◦ 制定并执行品牌新媒体运营策略，确保内容与品牌调性一致，并符合市场趋势。
◦ 分析行业动态、竞品策略及用户行为，优化运营方案，提升品牌曝光和粉丝增长。
2. 内容策划与执行：
◦ 负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号、公众号等）的内容策划、创作及发布，确保高质量输出。
◦ 结合热点、节日、品牌活动等，策划创意内容（图文、视频、直播等），提升用户互动和转化。
3. 粉丝增长与社群运营：
◦ 制定并执行粉丝增长策略，提高用户粘性和活跃度。
◦ 管理品牌社群，维护用户关系，提升品牌忠诚度。
4. 数据分析与优化：
◦ 定期监测并分析新媒体数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略。 ◦ ◦ 通过A/B测试等方式，持续提升内容效果和投放ROI。
5. 团队协作与资源整合：
◦ 协调设计、市场、销售等部门，确保新媒体内容与整体营销策略一致。
◦ 管理外部合作伙伴（KOL、MCN机构等），推动品牌合作与资源整合。
6. 品牌传播与危机管理：
◦ 维护品牌形象，及时应对舆情，处理突发公关事件。
任职要求：
1. 教育背景：
◦ 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先。
2. 工作经验：
◦ 3年以上新媒体运营经验，有成功运营品牌账号案例者优先。
◦ 熟悉主流新媒体平台（抖音、小红书、视频号、公众号等）的运营规则和玩法。