负责处理管理处的日常行政事务和对外联络事务，协调管理处内各部门、办公室各职能人员之间及管理处与所在地政府有关部门、社区有关方面的关系，充分发挥办公室的协调、服务和行政管理功能，
负责制订管理处各项行政规定，经项目经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，不断完善各项规章制度
负责及时了解管理处各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题等信息，并及时向项目经理报告负责妥善协调管理处各部门之间的关系，努力发挥管理处的整体优势。
负责审批本部门的采购计划。
负责安排管理处的各类会议，做好会议记录，组织编写会议纪要或有关决议，检查
会议精神的贯彻落实情况。
负责起草以管理处名义送发的各类公文函件、请示、报告等，
负责组织落实管理处关于创建文明单位和文明班组的计划及部署，抓好管理处的两
个文明建设，
负责联系政府有关部门和社区有关方面，搞好对外合作，并根据管理处经理的要求参与有关的社会活动。
负责指导和督促办公室有关人员做好公司及管理处文件，重要档案资料的收发、整理、登记、归档和保管工作。
负责拟写管理处的阶段性工作总结和工作计划。
负责管理处印章的管理和使用工作。
负责人员招聘、合同签订、工资发放、员工离职等工作!遵守和贯彻《劳动法》《劳动合同法》及相关法律政策、规定!负责建立和整理及保管管理处员工人事档案、资料;负责汇总管理处员工考勤，并及时准确发放员工工资;