岗位职责
入职前期：
1、学习产品专业知识、进行市场踩踏，快速洞悉行业及实现资源开发和信息结果路径；
2、能独立下沉到一线，负责区域内市场资源开发维护，达成共同制定的资源积累目标；
3、尽快做到从邀约到洽谈到跟进直至促成，一条线跑通，达成业绩
入职后期：
1、自我及资源管理，保持良好的工作状态，维护好渠道伙伴关系，管理并分析资源，根据资源实际情况安排日常跑动，激励合作伙伴共同达成销售目标；
2、团队建设与激励，招聘、培养和留住优秀的团队成员，打造一个高效协作的团队，具体到成员日常工作安排、任务拆解、达成复盘等
3、打造学习型组织，挖掘提高团队学习的积极性和主动性，根据实际情况制定相应的学习任务并完成落地和激励，提升团队整体战斗力。
岗位要求
1、市场洞察力：能够敏锐捕捉市场需求变化、竞争态势及潜在商机。
2、业务能力：以往工作中能独立达成业务的各个阶段性目标，包括开发—邀约—洽谈—跟进—成交，过程中有数据结果分析和调整策略体现；
3、规划能力：能根据公司整体战略目标，合理设定并分解年度/季度/月度目标，并能落地到周计划和日计划。
4、协调能力，与团队成员、上级领导、其他部门以及外部合作伙伴保持良好的沟通。
5、心态积极稳定，热爱销售工作，情商高、逆商足、能抗压、有冲劲，善于自我调整和变通。
薪资待遇：
无责底薪（按管理标准定薪，需沟通）+高额提成+管理提成+五险+绩效分红+团队激励+节日福利+超长带薪年假等等，综合月薪12K—38K
工作时间：上午9:00——下午17:30
PS：产品皆为知名品牌，公司近20年发展历程，平台稳定，透明的晋升机制，真诚招聘，有能力的话不会缺发展空间，品性不端，投机取巧，市场油条，自以为是，固步自封，无真才实学之人请绕道，欢迎投递！