岗位职责：

1. 负责售后服务团队的日常工作管理，带领，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，及日常工作内容

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职

4. 协助经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度

5. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

职业发展方向：

1、如果您是管理型人才，这是您的发展方向：

储备主管-业务主任--高级业务主任--资深业务主任--营业部经理--业务总监