团队介绍：
我们是泰康人寿北京分公司直接孵化的高素质团队，由健康财富管理事业部（HWP项目组）直接管理支持，团队成员素质非常高，100%本科学历，其中研究生学历占比超过40%，在铭丰大厦办公，欢迎各界优秀人才加入！
岗位职责:
1. 健康财富规划师(HWP)是泰康集团打造的全新职业，HWP源于保险，超越保险，是集“保险顾问，医养顾问，理财顾问”三种身份于一体，跨保险，健康养老，财富管理三大领域的综合型精英队伍，是服务于中高净值人群全生命全财富周期的专家，是一站式、个性化的养老、健康、财富管理综合解决方案的规划者，帮助客户实现保险和实体服务相结合的复杂规划需求。
2. 依托泰康大健康生态系统和卓越的资产管理能力，公司为客户提供高端医疗，卓越理财，品质养老，安宁疗护等服务！
3. HWP合伙人针对各行业精英，服务高客群体，团队成员以学历高、素质高、绩效高的年轻人为主，合伙人根据公司整体发展策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，
落实下达的各项业绩指标;定期总结业务过程中出现的问题，并提出相应解决方案。
4. 管理销售团队，辅导支持业务团队，达成年度任务目标。
5. 针对HWP，公司提供专属培训体系，划分“基础+沉浸+体验”三种培训模式，形成战略，健康，长寿，富足全方位体验式培训体系，ETA精英财富学院提供资商，法商，税商，企商，雅质等高端培训，GPA 全科医生学院提供沉浸式医学培训。
任职资格：
1.本科及以上学历，过往年收入不低于15万
2.有金融财富管理，信托，医疗健康，税务法务相关工作者优先。
3.年龄在24-50周岁。
薪酬福利:
1.丰厚英才创业期辅导津贴，1.6万～16万/月，持续提供18个月，最高288万。
2.收入项目多，首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、季度奖、年终奖、长期服务奖、公积金,管理津贴等收入项目。
3.意外伤害及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等福利保障项目。
4.享受公司各阶段推出的各类方案，包含手机电脑等实物奖励、培训、旅游等。
5.正式HWP可享受3000-8000元职务津贴，HWP合伙人及以上职级享受年终分红。
6.业务经理及以上级别代理人团队可传承直系亲属。