上班时间8:00-11:30 1:30-5:30
周休一天半（周六下午及周日）
试用期一个月，转正交保险
1. 招聘与配置：
· 根据部门需求，发布招聘职位，筛选简历，安排并初步面试候选人。
· 办理员工入职、离职、等手续，管理员工劳动合同。
· 维护招聘渠道，建立人才储备库。
2. 员工关系与企业文化：
· 作为员工咨询的第一窗口，解答人事相关疑问，处理基础员工关系问题。
· 协助维护积极、健康、正向的工作氛围。
3. 考勤与薪酬福利：
· 负责员工考勤、休假统计与核对，确保数据的准确性。
· 协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。
· 管理员工社保、公积金缴纳及相关福利的申办与发放。
24.资产与采购管理：
· 负责库存管理和发放
· 管理公司固定资产，建立台账并定期盘点。
· 协调IT部门处理员工日常办公设备及网络问题。
5.文档与流程管理：
· 负责公司公文、合同、档案等资料的归档、保管与借阅管理。
· 优化并执行各项行政规章制度与流程。