岗位职责：

1、钉钉、企业微信人员增加；

2、人员考勤管理及统计工作；

3、人事、合同档案管理工作；

4、负责日常报销工作；

5、负责劳防用品、办公用品采购领用管理工作；

6、公司日常维修、保修协调工作；

7、现场人员的招聘对接、沟通管理统计工作；

8、现场人员工伤应急处理；

9、部门负责人安排的日常事务性工作；

任职要求：

1、会发布企业公众号发布者优先；

2、3年以上相关工作经验，有良好的组织协调和沟通能力；

3、熟练使用办公软件；

4、有良好的团队合作精神，能够与各部门有效地配合工作；