职位描述
岗位职责
- 统筹销售团队日常管理，制定清晰销售目标并带队冲刺
- 规划针对性销售策略与执行方案，保障团队业绩高效达成
- 开展销售技能专项培训，跟进成员日常考核与成长提升
- 深度维护核心客户关系，拓展新市场、扩大市场占有率
- 监控分析销售数据，精准定位问题并输出优化改进建议
任职要求
- 市场敏感度拉满，具备卓越的团队领导与统筹能力
- 客户关系管理高手，沟通谈判能力突出，擅长维系长期合作
- 数据分析能力强，能从数据中挖掘商机、解决业务难题
- 适应快节奏高压工作，团队协作意识强，乐于并肩作战
- 对销售工作饱含热情，能点燃团队斗志，带领大家突破目标
- 有店长工作经验者优先录用！
专属福利
- 高薪无上限：底薪 + 高额团队提成 + 业绩奖金，付出即有丰厚回报
- 成长不设限：定期组织行业大咖培训 + 一对一导师带教，助力能力全面升级
- 晋升超透明：管理岗内部晋升通道畅通，能力够强就有更高平台
- 福利超给力：五险 + 节日/生日福利 + 定期团建，工作生活两不误
- 团队氛围佳：年轻活力团队，拒绝内耗，并肩作战冲业绩
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕