一、本科及硕士专业，大致符合就行：

1、机电机械、过程装备、工业设备、智能制造、机械电子，工业设计，车辆工程，微机电系统工程、设备维修维护等

2、具有扎实的理论基础，能有实践经验更好;

3、素质要求：

吃苦耐劳、工作认真、负责，诚实守信，较强的学习和沟通能力，有较强的沟通、协调能力以及项目管理经验，有优秀的团队合作精神，能在压力比较大的情况下完成工作。

4、研究生、本科面试入围，一线的综合待遇一般分别为8400-11000元、6000-6600不等（具体从绩效，绩效差表现差的会低于此数据），试用期3个月，工资80%-90%，转正后五险一金。

二、岗位职责及培养方向：

1.从事设备公司设备管理，维护运行设备，并对设备运行的经济性提出意见；

对技改项目提出意见。

2.研究员和管培生培养方向：生产技术骨干和中高层管理，个人的进步要看个人的能力和机会，有机会时只有你的能力才能承担应有的责任。励志典型西北农林大学发酵工程硕士工作7.5年晋升至生产总经理。

3.必须有“绝知此事要躬行”的心态，在一线学习、多岗位轮训锻炼，熟悉工艺和设备后才可能有能力从事技术研究、节能降耗、成本改善提高或管理工作。

**4.我们的工艺设备研究和改善提高、管理等工作均在一线，不分家，不接受在一线工作、混日子的、对自己没有信心、不上进的请绕行。