K12教培机构课程顾问岗位介绍
【岗位职责】
1. 负责为K12阶段学生及家长提供专业课程咨询服务，深度分析学习需求并制定个性化学习方案；
2. 通过线上线下渠道与家长建立有效沟通，清晰传达课程价值与教学优势；
3. 跟进潜在客户转化，完成课程签约及后续服务对接；
4. 维护家长关系，定期回访反馈学习效果，挖掘长期合作机会；
5. 协助优化课程推荐策略，参与市场活动策划与执行。
【任职要求】
1. 热爱教育行业，具备优秀的语言感染力与亲和力，能快速赢得客户信赖；
2. 沟通表达能力强，擅长倾听并精准捕捉客户需求；
3. 抗压能力突出，适应高强度工作节奏，目标导向明确；
4. 有教育行业销售或咨询经验者优先，应届生需展现强烈学习意愿；
5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。
【薪资福利】
1. 底薪+高额提成+绩效奖金（综合年薪20-50万元）；
2. 定期专业培训，清晰晋升通道（顾问-主管-校长）；
3. 节日福利、团队建设、春游、秋游等多元化员工关怀；