1、负责公司校区的业绩目标达成，帮助销售团队提高业务能力，辅助谈单，协助校区团队完成销售任务并统计团队绩效考核结果；

2、管理公司的销售运营体系，建立和规范优化销售团队的运作流程；

3、为销售团队提供课程销售/咨询的技能支持，解决课程咨询的各种问题；

4、积极组织对销售团队的销售技能培训，有效实施员工激励，打造极佳、稳定的营销团队氛围。

岗位要求：

1、形象气质佳，大专以上学历，热爱教育；

2、熟悉教育行业，对本地教育行业市场有一定的洞察力和应变能力；

3、具备带领销售团队的管理能力，有较强的工作抗压力、沟通应变能力及组织协调能力；

4、教育行业一年以上的课程顾问/咨询师/同岗位的工作经验，且业绩优秀；