岗位职责
1.招聘与配置：
发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进录用流程。
2.行政管理：
负责办公用品采购日常行政事务。
任职要求
1、具备良好的沟通和组织能力。
2、责任心强，工作细致，积极乐观，具备团队合作精神。
薪资时间
1、试用期无责3500+招聘提成；转正无责4000+面试招聘提成
2、上9下18 午休11：40-13：40 大小周休息
3、一年两次免费国内外旅行