岗位内容：
（1)制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务；
(2)掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向公司反映掌握情况；
(3)进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见；
(4)每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析；
(5)总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析；
(6)主持门店的例会，传达公司相关政策及信息；
(7)制定门店年内部培训计划，并对所有员工进行培训与辅导；
(8)监督员工日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；
(9)对门店全员进行业绩评估和考核；
(10)对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理；
(11)监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、空间布置等方面的形象维护工作；
(12)负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况；
(13)处理客户的现场或电话投诉与抱怨，所有投诉事件均按照公司流程及时通知直营事业部相关负责人；
(14)配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度；
(15)做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列；
(16)商品的订、调、补、退管理；
(17)门店外部关系处理，例如：城管，邻居等；
(18)所有客户关系、渠道关系维护；
(19)店内现金管理,包括营业款及备用金；
协同店长助理，全面负责门店线上直播等。
任职要求：
1. 具有相关资格证书和至少2年相关从业经验。
2. 熟悉不同类型的皮肤和颜色，能够根据不同客户进行相应的操作。
3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立信任和关系。
4. 细心、耐心、认真、严谨，注意细节和卫生。