岗位职责:
1、全面负责教学部的教学管理工作，制定部门工作计划，并有效按公司标准推行;
2、完成各教学部的教师培训工作，量化教学考核的标准及相关的方案并有效执行;
3、负责教学团队的招聘、搭建、人才培养及储备，维护员工关系，确保企业文化的积极正向传播;
4、教学及负责教师教研工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、有文化课一对一，一对三等机构教学主管岗位工作经验;
3、至少有8人以上团队管理工作经验;
4、初/高数学或物理学科优先;
5、三年以上教龄，有教资;
6、人品正、沟通能力强、心胸开阔有格局抗压力强。