我们正在寻找一位富有远见、经验丰富的数字技术与创新总监，加入我们的核心领导团队，全面推动组织的技术革新与数字化转型，助力业务实现跨越式发展。如果你对数字技术充满热情，擅长战略规划与团队引领，渴望在充满挑战与机遇的平台上施展才华，那么这个职位将是你的理想之选！
说明：该岗位工作地在曼谷，要求英语流利可作为工作语言。
岗位职责
- 负责制定和执行公司的数字战略，确保技术与创新方向紧密契合整体业务目标，为公司发展提供有力的数字化支撑。
- 密切关注新兴技术及行业趋势，积极挖掘其在公司业务中的应用潜力，推动形成勇于创新、大胆尝试的组织文化。
- 制定并管理技术路线图，保障公司在数字能力建设上始终保持行业领先地位，为业务拓展奠定坚实的技术基础。
- 全面监督数字项目的交付过程，严格把控项目进度、质量与成本，确保项目成果符合战略愿景，按时按预算完成。
- 领导和管理 IT 专业团队，通过有效的指导、 mentorship 与支持，提升团队整体专业素养与协作能力，打造高效能的技术团队。
- 积极与公司各部门及相关利益方沟通协作，深入了解其需求，确保各项数字举措能够切实满足组织发展需要。
- 持续推动数字流程、服务及客户体验的优化升级，不断提升公司的数字化运营效率与市场竞争力。
- 充分利用数据与分析手段，为公司决策提供科学依据，助力优化运营流程，提升整体业务成果。
- 精准识别并有效缓解与数字技术及相关举措有关的各类风险，保障公司数字化转型过程的平稳推进。
岗位要求
- 具备卓越的领导才能和团队管理经验，能够有效激励团队成员，引领 IT 专业人员共同达成目标。
- 拥有出色的战略思维和规划能力，具备成功制定并执行长期数字战略的实践经验。
- 对数字技术和各类平台有深入且全面的了解，熟悉行业内主流技术的应用与发展趋势。
- 拥有优秀的沟通表达能力，能够与公司各级别利益相关者进行高效、顺畅的沟通与协作。
- 具备强大的问题解决能力，在数字转型和创新领域有丰富的实战经验，能够应对各类复杂挑战。
- 对企业业务运营有扎实的理解，清晰知晓如何通过技术手段驱动业务增长与创新突破。
- 有成功领导数字转型项目的实战经历，能够证明自身在该领域的专业能力与卓越成就。
如果您符合上述要求，渴望在数字化浪潮中引领变革，欢迎投递简历，与我们一同开启创新之旅！