一、 岗位职责 (Job Responsibilities):

1. 客户关系建立与维护： 负责开拓并深度经营高净值客户群体，建立长期稳定的信任合作关系。

2. 需求分析与规划： 全面了解客户的家庭财务状况、健康状况及未来期望，精准洞察其在财富保值增值、医疗保障、品质养老等方面的核心需求。

3. 解决方案定制： 整合中国太平集团内外部的优质资源（保险产品、医疗资源、养老社区等），为客户量身定制专业化、个性化的“财富规划 + 健康管理 + 养老服务”一站式综合解决方案。

4. 方案讲解与促成： 清晰、专业地向客户呈现规划方案的价值与优势，协助客户完成决策与落地执行。

5. 资源整合与服务： 协调公司内部及第三方合作机构（如高端医疗机构、体检中心、养老社区等），为客户提供高品质的附加服务体验。

二、 任职要求 (Job Requirements):

1. 基本要求： 年龄在25至45周岁之间，形象气质佳，具备良好的职业素养和亲和力。

2. 学历背景： 大学本科及以上学历，金融、经济、医学、市场营销等相关专业背景优先。

3. 经验与能力：
◦ 拥有至少2年以上工作经验，且过往年收入不低于12万元（请在简历中注明）。

◦ 具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。

◦ 思维敏捷，逻辑清晰，具备优秀的分析问题和解决问题的能力。

◦ 有较强的自我驱动力、抗压能力和目标感，渴望在高绩效团队中挑战高薪。

4. 从业经验： 具有银行理财经理、私人银行顾问、保险公司绩优代理人、高端房产顾问、奢侈品销售、高端会所服务或大型企业大客户销售经验者，我们将优先考虑。

5. 价值观： 认同中国太平企业文化，诚实守信，有责任心，乐于接受挑战。

三、 我们为您提供 (What We Offer):

1. 顶级平台： 依托中国太平（世界500强央企）的强大品牌实力与丰富的医养产业布局，为您提供坚实的后盾和无限的发展可能。

2. 卓越薪酬： 我们提供极具市场竞争力的薪酬结构，包括：
◦ 具有吸引力的佣金提成
◦ 行业领先的高额激励津贴方案
◦ 丰厚的管理津贴与团队奖金
◦ 收入上不封顶，多劳多得

3. 全面福利： 享受意外、身故、住院医疗和重疾保障，及养老公积金、社会保险费补贴、长期服务津贴、年度健康体检等完善福利保障。

4. 成长体系： 系统化、阶梯式的专业培训（产品知识、销售技能、财税法商、医学常识等），以及清晰的职业发展路径（从专业规划师到团队管理者）。

5. 稀缺资源： 有机会接触和整合国内顶尖的医疗与养老资源，提升个人专业价值与社会影响力。

四、 如何申请 (How to Apply):

如果您认为自己就是我们正在寻找的人才，并对在大健康与财富管理领域成就一番事业充满热情，欢迎在招聘平台上投递简历，留下联络方式。

我们将对简历进行筛选，合则约见面试。期待您的加入，与我们携手，为高净值客户的美好人生保驾护航！