一、岗位职责：

1、全面负责销售部日常管理工作，制定并实施全面的销售战略、销售方案，保证公司经营目标及财务目标的实现，对整体销售业绩指标（销售额、利润率、客户增长率、续约率等）负责

2、负责销售团队的组建、培训、激励和日常管理

3、负责营销中全面统筹管理，如建立科学的销售人才培养和梯队建设机制，提升人效

4、优化并完善销售流程、销售方法论，确保销售动作的可复制性和高效性

5、协调相关业务部门间配合，宣导贯彻公司企业文化、发展方向和各项规章制度

二、任职要求：

1、本科及以上学历，42岁以下

2、5—10年垂直销售经验，互联网、电销类的多产品、多渠道销售经历

3、有带领团队实现业绩高速增长的成功案例

4、卓越的团队领导力和系统化思维能力，精通销售数据分析（如AARRR、RFM等模型）