岗位职责：
1、负责部门日常管理、资源分配、数据跟踪；
2、了解公司业务及发展目标，工作效率与质量，制定合理的优化方案；
3、与其他部门保持有效的沟通渠道；
4、其他经理安排的相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，英文四级以上，日常英语听说读写流利；
2、27-35岁，有团队管理经验（3-5人以上）；
4、性格稳重，具备较好的沟通、协调能力及亲和力。