我们是世界500强59位，副部级央企【中国人寿】。

职位：

· 朝阳行业，前景广阔： 投身于极具社会价值和发展潜力的康养产业，职业发展空间巨大。
· 体系培训，专业成长： 提供完善的入职培训和持续的技能提升计划，助你成为康养领域的专家。
· 丰厚回报，激励充分： 具有竞争力的“底薪+高额提成+绩效奖金”的薪酬体系，收入上不封顶。
· 温暖事业，成就倍增： 在为客户规划幸福晚年的同时，收获满满的职业成就感与尊重。

工作职责：

1. 客户咨询与需求分析： 接待客户咨询，通过专业、耐心的沟通，深入了解客户（及其家庭）的健康状况、财务状况、生活方式及养老需求。
2. 方案制定与规划： 基于客户需求，为其量身定制科学、合理、个性化的康养规划方案，包括但不限于居住环境选择、健康管理、医疗保障、文娱活动、财务规划等建议。
3. 产品与服务解说： 熟练介绍公司旗下的各类康养产品、服务套餐、会员权益及收费标准（如养老社区入住、居家养老服务、健康管理套餐等）。
4. 客户关系维护： 建立并维护良好的客户关系，定期进行客户回访，跟踪服务体验，及时解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度。
5. 市场拓展与合作： 积极参与市场推广活动，开发潜在客户资源，并与相关机构（如社区、医院、保险公司、高端俱乐部等）建立合作联系。
6. 完成团队及个人业绩目标。

我们期望的你：

· 学历专业： 大专及以上学历，护理学、老年服务与管理、医学、心理学、市场营销、社会工作等相关专业优先。
· 经验要求：
· 具备1年以上康养、医疗、健康、保险、高端服务或销售相关工作经验者优先。
· 能力素质：
· 卓越的沟通能力： 富有亲和力和耐心，善于与长者及其家属沟通，能快速建立信任关系。
· 强烈的同理心： 真正关心长者，具备良好的服务意识和共情能力。
· 学习与规划能力： 学习能力强，能快速掌握康养产业知识和产品信息，具备为客户制定综合方案的能力。
· 抗压与目标感： 乐观积极，有较强的抗压能力和结果导向意识。
· 团队协作精神： 善于团队合作，能积极配合完成团队目标。

你将获得：

· 薪酬福利： 极具竞争力的薪酬结构（底薪 + 绩效奖金 + 高额销售提成 + 年终奖）。
· 福利待遇： 带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动、交通/通讯补贴等。
· 职业发展： 清晰的职业晋升通道（收展员 → 组经理 → 部经理 → 区域经理）。
· 行业资源： 接触行业前沿知识和高端客户资源，积累宝贵的职业财富。