核心工作职责

技术领导与研发管理： 深入理解公司现有产品（如移动储充车）的电气结构、应用场景及功能设计，主导新产品的电气系统规划与开发。

储能系统专家： 负责公司大容量储能系统的技术方案设计、开发与迭代优化，是该领域的技术决策者。

光储充一体化： 主导“光储充一体化”系统的集成开发工作，确保储能、充电桩与光伏系统的有效融合与协同。

客户与技术对接： 能够与客户研发团队进行高效的技术沟通，推动技术方案适配，为订单落地提供核心技术支撑。

团队建设与管理： 负责电气技术团队的搭建、日常管理、工作分配、技术指导与人才培养。

任职资格要求

学历要求： 硕士及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业，博士学历者优先。

经验要求： 10年以上电气相关领域工作经验，具备丰富的项目管理经验（PMP认证者优先），有独立带领技术团队完成复杂研发项目的成功案例。

技术专长： 必须具备大容量储能系统实际开发经验，精通储能、充电桩及光伏技术中的至少两项，并拥有“光储充一体化”系统开发经验。

年龄范围： 35至45周岁。

能力素质： 具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和战略思维。技术出身，具备极强的动手能力和项目落地能力，杜绝“纸上谈兵”。