岗位职责
1、经过轮岗学习，逐步掌握公司运营系统及企业文化充分认识到作为管理者的责任
2、逐步掌握公司部门的工作流程，配合各部门主管做好日常工作管理培训工作，为日后独当一面进行系统化学习
3、了解公司产品及运营系统，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展
4、主要负责团队成员的管理及培训工作
5、有无经验均可，前期公司会安排优秀的主管一对一带

任职要求
1、可接受应届毕业生，实习生的加入
2、强烈的责任感，敢于承担队伍责任，有较强的实现个人价值的愿望
3、有团队管理经验，有担任学校学生会者优先考虑
4、能吃苦耐劳，有上进心，愿意改变及学习
5、有很好的沟通，协调，组织能力