世界500强企业直招
泰康高端养老社区销售合伙人
最高底薪80K （提供意向客户）

岗位介绍:
千万年薪大佬亲自带队，手把手教！
总监直辖组独享优质客户资源！
西城总监手把手带，组内平均年薪百万以上！
新人首月1.5w加！
小白首年30w加！
入职两年年薪百万很普遍！！！

朝阳行业+世界500强企业
+北京第一名团队（卓逸团队）手把手带！
+北京连续8年销冠师傅（去年收入1700万）手把手带！

不成功没道理！
年薪百万很普遍，年薪200万努努力可以实现！
晋升模式公开透明，有成熟的培训机制。
最快四个月晋升主管，平均年薪88w！

只要想挣钱！只要想挣大钱！只要想实现财富自由！不怕小白不怕笨，就怕有钱你不赚！不想发财的不要！

成交一单养老社区收入12万以上！
咱们做：养老+理财，=轻松挣时代的大钱。
养老和保险理财目前都是顺应时代的刚性需求！

一养老：中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业，没有之一。
养老大发展，很挣钱，是个大的风口，销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。

二保险理财：经济下行，银行降息严重！保险公司的高收益而且保本保息的理财是更多有钱人的选择，没有之一。好开单！！！

顺应时代，选对行业，轻松在北京实现财富自由！

工作内容：
1:公司提供意向客户，通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区。
2:销售方法多样:酒会、答谢宴、手工活动、讲座、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。
3:体验式销售:泰康实力服务+养老需求+理财好产品，市场需求量大，签单水到渠成。
4:多种业务:养老社区、理财存款、信托、医疗服务、拜博口腔、保障类、车险、纪念园等产品的销售!

泰康养老社区简介:
1、全国布局的候鸟式养老：
泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局31城35家，13个城市已经开业14家社区（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚）陆续还有南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳，实现候鸟旅居养老；

2、高品质的养老方式：
社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园；

3、丰富多彩的文化养老：
完善的居民理事会、老年俱乐部、开放的大学、时间银行等成熟模式，满足长辈心灵和精神的家园。
社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求

4、国际标准的CCRC养老模式：
贯穿养老周期的一站式服务，提供活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区的不同阶段的养老服务，社区居民根据身体状况分区入住.

5、最稀缺的医养社区：
每个社区里都有专属的老年康复护理医院，直接专属服务于居民，实现紧急救治、慢病管理、康复护理的三大养老安全解决方案。

6、最有底蕴的邻居们：
北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2400位居民，不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。（开玩笑讲社区集中了北京一帮最优秀老头老太太）

7、幸福有约专属方案：
定制化的高端养老方案，满足客户不同层次的需求，全面解决养老资金和养老服务的全面方案，同时能实现家族资产传承定制。

薪酬待遇:
1-薪资范围:40000-80000/月
2-底薪:10000、16000、40000/月
3-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖
励、实物奖励等。
6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等
工作时间:朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。

任职要求:
1.年龄:25-45周岁（年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适放宽）
2.有野心，有赚钱欲望！只要敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入！！！