1. 积极参与公司会议、培训学习及各类活动；
2. 客户开拓与拜访，积极宣传公司品牌与产品，为客户提供高品质保险保障与服务。
3. 组建团队，积极为公司推荐和引进优质新人。
招聘条件：
年龄25-45周岁，大专及以上学历要求，优秀者可适当放宽要求，个人最近一年年收入8万及以上；目标感强、爱学习、愿意改变自己；懂感恩、爱分享，愿意付出，有良好的团队协作精神。
福利待遇：
1. 医康养经理人专属待遇；专属津贴支持、家庭健康管家权益、太平自有养老社区康养体验；
2. 基本待遇：销售收入、随着职级提升有管理收入等。收入项目逐级增多，最高可有19项。
3. 福利保障：保险保障、养老公积金、长期服务津贴、社会保险费补贴、年度体检等，根据职级享有对应项目的保障和额度