岗位职责
1、持日常招聘工作，包括简历筛选、邀约、现场面试流程支持等，确保招聘效率和质量；
2、主要招聘岗位：外卖骑手及客服岗位；
3、需熟练使用各类招聘网站
4、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1、专科及以上学历；有同行招聘经验可放宽
2、1~3年工作经验；如有1年左右的乙方招聘经验可优先（包括实习），
3、具备优秀的沟通力和执行力，具备一定的数据分析处理与统计能力