依据公司经营计划与目标，合理评估分配订单，并保证质量交付。
岗位职责：
1、按公司经营计划，制定事业部目标（含直营工厂及厂中厂），细化事业部内的目标拆分落实到各具体岗位。
2、负责公司订单评审评估，给出订单分配方案，确保客户订单准时、保质交付。
3、负责公司质量管理体系、工艺技术、产品质量的持续改进，对发出的产品质量负全面责任，指导处理生产中出现的技术问题，做好技术服务工作。
4、监督内部质量审核、落实纠正和预防措施，指导上游供应商的审核验证工作，对接下游客户的审核及整改落实工作。
5、组织开展月度质量分析会，指导处理下游客户投诉，及时响应客诉并组织公司内部与上游供应商开展排查分析，提高质量降低客诉、控制退货率。
6、落实监督直营工厂制程质量管理工作。
7、负责运营管理事业部团队的建设与培训、管理与绩效考核，负责供应链各供应组质量人员的培训，培养专业人才梯队。
8、配合总经理协同其他事业部，做好跨部门协同工作。
岗位要求：