工作地点：深圳各校区（紧急校区：宝安成长中心、城市山谷、棕榈园、上塘、百花、玫瑰郡、西荟城、益田、碧海湾）

岗位职责:
1、全面负责校区营运管理工作，有效管理顾客满意度、营收、人员和利润。
2、制定并落实年度以及季度的业务计划，通过有效行动提升业务水平。
3、收集并分析市场和竞争对手信息及变化，及时调整校区业务计划。
4、配合市场活动开展，有针对行开展区域市场活动，提升品牌知名度。

任职资格:

1、本科及以上学历，优秀者可宽放至统招大专；

2、年龄40岁以下；

3、至少2年以上连锁企业单店全面管理经验，有教育机构单校区管理经验及相关教学经验者优先，负责的校区业绩规模在300-3000W；

4、具有前瞻性、计划性，善于整合资源，良好的系统化思维方式；

5、沟通能力较强，擅长发现问题解决问题；

6、优质服务意识和能力，注重细节。

三、工作时间

春秋季：周一周二休息，每周40h出勤

寒暑假：弹性工作时间（需适配课程及活动安排）

四、薪酬待遇

薪酬结构：底薪+季度奖金+年终

L4：

成长班课：综合年薪20-30W，底薪10K-12K+季度奖金+年终，

亲子一对一：综合年薪20-30W；试用期底薪6.5-8K+销售提成，转正后底薪10-12K+季度奖金+年终

L5：综合25-35W，底薪12-15K++季度奖金+年终

五、面试流程

线下2轮，运营校长-城市总经理