承接所辖分公司政府电梯全梯服业务(电梯自行检测、协调电梯检验,老旧电梯的改造、更新业务,电梯安装工程,电梯使用管理、维保维修、备品备件库及配件商城建设),各地高密度聚集效应执行全梯服落地运营。
岗位内容:
1. 制定并实施分公司的业务战略和发展计划,确保实现业务目标;
2. 掌握市场变化和竞争信息,制定应对方案,提出建议和改进措施。
3.拓展市场渠道,建立并维护客户关系网络;
4.组织并指导团队成员开展市场调研和项目实施工作;
5.监督和管理项目进度,确保项目按时高质量完成;
6.负责团队的日常管理和培训,提升团队整体执行力和专业能力。
7. 掌握市场变化和竞争信息,制定应对方案,提出建议和改进措施。
任职要求:
1. 45岁以内,10年以上电梯相关行业经验,至少5年以上分公司负责人经验;
2. 熟悉所属领域市场规则、政策和行情,具备丰富情报收集和分析能力;
3. 出色的组织协调能力和团队领导能力,能够带领团队达成目标;
4、具备丰富的电梯领域市场开发经验和资源;