【核心岗位职责】
一、市场开拓与渠道攻坚负责区域内白酒终端渠道开发及维护（餐饮门店 / 烟酒店 / 商超 ）；制定个性化渠道推广策略，完成区域销售任务提升；建立客户分级档案，通过拜访铺货、老客户转介绍等方式突破增长。二、客户运营与动销提升规律高频拜访核心客户，协助客户动销和补货；落地公司促销政策（节庆买赠、扫码抽奖、会员日活动等），确保终端物料（海报 / 堆头 / 价签）100% 到位，单店销量提升；邀约开展客户答谢活动（品鉴会/订货会等），提升客户满意度复购率。三、品牌推广与竞品应对通过培训精通经营品牌产品矩阵（香型/价格带/核心卖点），针对消费场景（商务宴请/家庭聚餐/自饮）提供动销推广活动及方案协助落地；每日跟踪竞品动态（新品上市/价格调整/促销活动），每周输出《竞品分析》并提出差异化应对策略（如套餐组合、赋能动销等）。四、合规管理与风险控制杜绝串货、低价倾销等违规行为；响应客户投诉（漏液/防伪疑问），协调完成处理。
【任职要求】25-45岁，高中学历以上经验：流通业务员要求1 年以上白酒/快消行业销售经验（优秀应届生和退伍军人优先考虑），熟悉餐饮/商超渠道运作，有成功开发50家以上终端客户案例；团购业务人员需具备优秀的客情维护社交能力和本地区域丰富的团购渠道资源/礼品珠宝行业销售经验。能力：超强谈判能力，能独立完成客户签约及政策宣导数据敏感度；熟练使用 Excel/CRM 系统，能分析动销率、库存周转率等数据；抗压与应变，能应对客户压价、竞品截胡等突发情况；素质：结果导向，目标达成率≥100%；客户至上，擅长通过客情维护和推广挖复购需求
【薪资福利】薪酬体系（综合年薪 10-18 万元，多劳多得上不封顶）底薪+绩效+社保+提成+全勤奖+餐补+超额奖金+其他激励奖金+其他福利限时专项奖励：新客户开发奖、终端生动化建设奖、目标超额奖金等福利保障培训体系：产品知识培训 + 销售技能特训 + 其他晋升通道：业务员→区域/产品主管→部长，管理层 90% 内部晋升其他福利：节日礼盒、季度团建、社保、年假、带薪旅游等
【我们需要这样的你】认同白酒行业长期价值，愿意深耕区域市场能吃苦、善沟通，具备 “扫街式” 陌拜的韧性有创业心态，渴望通过业绩实现收入快速增长