岗位职责：
- 协助校长：协助校长领导全校的行政、人事、教育、教学等工作。
- 制定规划：协助校长制定学校发展规划和工作计划，组织实施并督促，检查执行情况。
- 监督招生：协助监督招生计划进展情况，加强对招生工作的实施控制工作。
- 员工培育：加强员工队伍的培育和考核，提出工作建议、意见和措施，提高执行力。
- 执行制度：协助执行学校各部门工作人员的岗位职责以及各种管理制度。
- 市场调研：参与市场竞争情况调研，撰写分析报告，提供办学改进意见。
- 协调工作：指导协调各部门工作，及对外协调工作。
- 处理突发事件：负责处理各类突发事件，并做好善后处理工作。
- 完成临时任务：完成校长交给的临时性工作任务。
职位待遇：
1）高底薪+高提成+奖金+其它。
2）五险一金+带薪年假。
3）享受国家规定的法定节假日。
4）广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制。
5）完善的培训体系和制度。
6）丰富的团队拓展活动。
7）生日、节日礼金及礼品。