岗位职责：
1. 负责汽车销售团队的管理和业绩目标的达成
2. 制定销售策略，提升销售业绩
3. 维护客户关系，提升客户满意度
4. 负责销售团队的培训与指导

岗位要求：
1. 具备5年以上汽车销售经验，3年以上销售团队管理经验
2. 熟悉汽车行业市场动态和销售流程
3. 优秀的沟通协调能力和团队协作精神
4. 具备较强的市场分析及判断能力
5. 有良好的职业道德和抗压能力