薪资​：
月薪 6000-12000 元（底薪 + 高额提成），上不封顶，你的努力与收获成正比，为你提供极具吸引力的薪资回报。
福利​：
基础保障：入职缴纳五险，给你稳定的保障。​
假期福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利，让你工作生活两不误。​
成长福利：提供系统化的岗前培训和在职进阶培训，包括家庭教育专业知识、沟通技巧、销售策略等，助力你快速成长为专业的课程顾问。​
激励福利：每月设置业绩绩效、晋升机会。​
团队福利：每月员工生日福利，营造轻松融洽的团队氛围。
岗位职责​：
1.负责通过电话、线上沟通等方式，了解家庭在孩子教育过程中遇到的问题与需求，耐心倾听并给予专业的初步解答。​
2.深入学习和掌握公司家庭教育课程体系、产品特点及核心优势，根据不同家庭的实际情况和孩子的成长需求，为家长推荐合适的课程方案。​
3.向家长详细介绍课程内容、教学模式、师资力量、学习效果等，清晰传递课程价值，解答家长关于课程的疑问，促进课程销售转化。​
4.建立和维护良好的客户关系，定期进行客户回访，了解孩子的学习情况和家长的满意度，提供持续的售后服务和教育支持，提高客户续约率和转介绍率。​
5.收集和反馈家长的意见与建议，协助公司优化课程产品和服务流程，提升整体服务质量。​
6.积极参与公司组织的销售活动和培训会议，不断提升自身的专业素养和销售能力，完成个人及团队的销售目标。
任职要求​：
1.学历与专业：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，对家庭教育行业有浓厚兴趣者专业可适当放宽。​
2.经验要求：具有 1 年以上销售、咨询或教育行业相关工作经验者优先；优秀应届生若具备良好的沟通能力和学习能力，也可投递简历。​
3.技能要求：具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能准确理解家长需求并有效传递信息；拥有良好的销售意识和谈判技巧，能积极促成交易；熟悉办公软件的基本操作。​
4.个人素质：热爱家庭教育事业，有爱心、耐心和责任心，真心关注孩子的成长和家庭的教育需求；工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力；具备良好的团队合作精神，能与团队成员协作完成工作任务。