一、岗位职责：
1、业绩达成
1）、跟进合作经销商售后业务管理规划、经营指标，制定相对应的营销策略并落地执行，对目标产值负责
2）、对接合作店面管理层，并负责售后端业务流程梳理及账目核对结算；代表公司与合作经销商保持良好关系；
3）、不断改善及提升售后端驻店销售人员技能，监督各类工作完成进度及结果；分析改善各类问题及制度
2、团队管理
1）、相关岗位人员招聘面试工作；推进人才梯队搭建工作
2）、驻店人员带教及培训工作；对驻店人员的考勤及工作状态进行监督检查；强化驻店员工归属感及责任感
3）、根据业务需要，协调区域、总部各类支持及资源；合理控制相关费用支出情况，降低业务成本
4）、营造团队氛围，提升团队战斗力和凝聚力
5)、按公司要求搭建合理的组织架构，保证团队高效运营，并做好核心员工及二级梯队建设;
任职资格:
1、中专以上学历，具汽车行业豪华品牌售后前台主管经验(宝马品牌优先考虑)或豪华品牌售后延保项目区域经理经验者优先考虑;
2、具备较强的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，商务谈判与计划、执行能力强，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力。
3、良好的战略规划，组织、协调和管理能力。
4、业务开拓能力强。有强烈的事业心和工作热情，在困难、挫折面前坚韧不拔，能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。
5、能接受全国范围内出差
岗位福利:
1、薪资:无责底薪6k+提成和奖金，综合收入1.2w+
2、工作时间:上六休一
4、工作地点:全国汽车 4S店内驻店办公(结合公司及个人情况协调安排)
5、上班时间:8:30-17:00