一、基本要求

1、学历背景：大专或应届毕业生，数字媒体技术、影视制作、广告学、传播学、市场营销等相关专业优先考虑。若具备丰富的短视频运营制作经验，学历要求可适当放宽。

2、对职业教育或康养产业有认知者（如护理、健康管理专业辅修经历）将获优先考虑。

二、专业技能

1、内容创作能力

熟练掌握 Premiere/AE/剪映等视频剪辑软件，精通多机位拍摄、调色、特效制作，并具备短视频脚本撰写能力。能够结合职业教育的特点设计叙事逻辑，并熟练使用 PS/Canva 等图文设计工具，完成封面、海报的制作。

2、平台运营能力

熟悉抖音、视频号、快手等平台的算法机制，擅长账号定位、标签优化、投放策略，并具备直播策划与执行经验。能独立完成活动脚本、流程设计、现场控场，并了解 SEO、社群运营等辅助推广手段。

3、数据分析能力

熟练运用新榜、蝉妈妈等数据分析工具，能够输出流量优化方案。

掌握 Excel/Power BI 数据可视化技巧，能够制作运营报告。

三、岗位要求

1、深度理解主流短视频平台（抖音、快手、视频号等）算法规则、推荐机制和运营模式，能根据平台特性制定精准运营策略，有效提升视频曝光量、播放量和粉丝量。

2、具备优秀的短视频内容策划能力，善于结合职业技能学校的专业特色、教学成果、学生故事等挖掘热门选题，撰写创意脚本，包含情节、台词、场景等设计。

3、熟悉短视频发布与推广技巧，如选择最佳发布时间、撰写吸引人的标题文案、合理运用话题标签，能熟练使用平台推广工具（Dou+、快手粉条等）提升视频传播效果。

4、熟练使用数据分析工具（抖音创作者服务平台数据中心、飞瓜数据等），对视频数据（播放量、点赞数、评论数、转发数、完播率、粉丝增长等）进行实时监测与深入分析，依据数据反馈优化后续内容创作和运营策略。

激励机制：

爆款奖励：单条视频播放量超 50w 奖励 2,000 元，超 100w 奖励 5,000 元

转化提成：线索留资有效转化率超目标值部分，按 10 元 / 条奖励

创新基金：年度创新项目经评审后，给予 5,000-10,000 元研发经费

晋升通道：连续 3 季度考核优秀者，优先晋升为新媒体运营主管