本公司为建筑公司，招聘法务助理协助法务主管处理日常公司事务工作。
岗位职责
1. 法律合规管理：负责制定、完善公司各项法务规章制度，确保公司运营符合法律法规要求，预防法律风险。
2. 合同管理：审核各类合同、协议，把控合同条款的合法性与风险性，对重大合同提供全程法律支持，保障公司合法权益。
3. 法律风险防控：对公司业务项目进行法律风险评估，提供风险预警及应对策略，参与公司重大决策的法律论证。
4. 纠纷处理：代表公司处理各类诉讼、仲裁案件，与外部律师协作，制定诉讼策略，争取有利结果，维护公司利益。
5. 法律培训：为公司员工提供法律知识培训，增强员工法律意识，提升公司整体法律素养。
学历与专业要求
1. 本科及以上学历，法学相关专业。
2. 获得国家统一法律职业资格证书者优先。
工作经验要求
1. 经验不限
2. 有处理过建筑施工纠纷、合同纠纷、知识产权纠纷、劳动纠纷等相关法律事务经验者优先。
知识与技能要求
1. 精通《公司法》《合同法》《劳动法》、《建筑法》等相关法律法规，熟悉公司所处行业的监管政策。
2. 具备扎实的法律文书写作能力，能够熟练起草、审核各类合同、法律意见书等文件。
3. 良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部律师、司法机关进行有效沟通。
4. 较强的分析和解决问题能力，能够快速识别法律风险，并提出切实可行的应对措施。
职业素养要求
1. 具备高度的责任心和保密意识，妥善处理公司机密信息。
2. 严谨细致，工作认真负责，能够承受一定的工作压力，应对突发法律事务。