岗位职责：
1、Amazon店铺管理与维护，独立操作Amazon账号；
2、协助团队成员制定完善的销售策略、店铺分析优化，带领团队完成销售目标；
3、负责Amazon账号安全管理，规避各类安全问题；
4、团队运营管理。针对运营战略进行追踪、评估以及做出对应改进方案；合理分析销售数据并及时调整团队运营策略，监督落实团队执行；
5、负责团队的选育用留。提升团队成员运营能力，职业规划。

任职要求：
统招本科及以上学历，具有2-4人以上团队管理经验，曾管理过3-5人团队； 非亚马逊运营管理经验均可。
2、有丰富的团队管理经验，并带领团队拿到结果；
3、能承受压力，具有开拓创新精；
4、具备一定的统筹能力，一定的影响力及监控、培养人才的能力；
5、具有灵活变通、独立思考的思维能力。
公司优势：
1.【专注精品】我们致力于精品运营。
2.【持续培训】我们提供丰富的内部培训机会，每周定期的交流沟通，以确保员工的运营技能始终保持领先水平。
3.【晋升机会】我们设有透明完善的晋升机制和内部竞聘机会，鼓励员工在组长、主管、经理等各个层级不断提高核心竞争力。
薪酬待遇:
1.【丰厚薪资】我们提供高于市场平均的底薪，底薪+绩效+运营提成+组长提成加上激励性岗位奖金，确保你的付出得到充分回报。
2.【涨薪机会】 每年一次的涨薪机会，同时鼓励你主动提出涨薪要求，积极提升自己的薪资水平。
3.【弹性试用期】 表现出色的小伙伴可以提前转正，开启更快速的职业发展。
4.【年轻氛围】 与年龄平均在95后的团队一同工作，扁平管理结构，多元思维碰撞，激发创新灵感。
*健康保障
1.【社保】 有五险，保障你的基本权益。
2.【丰厚年终奖金】 年底根据公司整体表现进行年终奖金发放，助力圆梦和计划未来。
3.【全勤奖】犒劳每一天都准时就位的你。
4.【每月下午茶】每月两次下午茶时间，为忙碌的工作注入一刻休憩。
5.【月度生日会】 每月庆祝员工生日或举办特色活动，与同事欢度美好时光。
6.【免费饮料零食】 饮料和各种零食随时免费供应，提供无限的畅饮体验。
*节日惊喜
1.【带薪年假】 入职满一年，即可享受每年5天的带薪年假，让你尽情放松。
2.【节日礼品】 在春节、端午、中秋等节日时，我们为你准备了特别礼品。
3.【员工旅游】 每年1-2次的团队旅游，优秀员工享受国外畅游。
4.【团建聚餐:】丰富多彩的团队建设活动，轻松欢愉共度快乐时光。
5.【团队活动金】 杰出团队可获得额外的活动奖金，鼓励自由组织团队活动。