一、 岗位定位与核心目标

这位培训师不仅是“产品讲解员”，更是 “品牌教育者”和“业务赋能者”。
对代理商/销售团队：赋能，使其成为专业、自信的产品专家，提升销售转化率与客户黏性。
对客户端：教育，确保产品被正确、合规、高效地使用，建立专业信任，促进重复采购。
对公司：传递品牌价值，收集市场一线反馈，为市场和产品策略提供依据。

二、 详细岗位职责（JD参考）

职位名称：医美产品培训经理/高级培训师

核心职责：
1.课程开发与体系搭建：
负责公司医美产品（如注射填充剂、能量设备、线雕、肤品等）的专业培训体系搭建。
开发针对不同对象（代理商销售、医美机构医生、咨询师）的标准化培训课
PPT、手册、视频等资料。
及时更新产品知识、市场竞品信息及最新临床研究数据。
2.培训实施与交付：
组织和执行全国范围内的线上线下产品培训会、研讨会。
对代理商团队进行定期认证培训和考核。
在重点客户机构进行点对点培训，解决临床使用中的实际问题。
3.技术支持与市场赋能：
协助销售团队进行关键客户的技术拜访，提供专业支持。
解答来自销售端和临床端的技术问题，成为公司的“技术知识库”。
参与大型行业展会、学术会议，进行产品演讲或操作演示。
4.反馈与优化：
收集培训反馈、市场竞品动态及临床需求，向产品、市场部门提供改进建议。

三、 关键能力与任职要求

1.硬性条件：
学历与专业：医学、药学、生物学、护理学等相关专业本科及以上学历。具备执业医师/护士资格证是巨大加分项。
行业经验：3年以上医美行业相关经验，必须熟悉注射类产品或能量设备的工作原理、适应症、禁忌症、并发症处理。有知名医美产品企业培训经验者优先。
有艾尔建、瑞蓝、隐适美、菲洛嘉、英诺等品牌工作经历者优先考虑。
产品知识：对医美市场主流产品、竞品有深入了解。
2.核心软实力：
卓越的表达与授课能力：能深入浅出，将复杂的医学知识生动地传递给不同背景的学员。富有感染力与气场。
出色的沟通与关系建立能力：既能与专家学者对话，也能指导一线销售，赢得多方信任。
解决问题能力：能灵活应对临床中出现的各种技术性质疑和问题。
学习与创新能力：医美行业迭代快，需持续学习，并能创新培训形式。
高度责任心与诚信：传递的信息必须科学、合规，这是医美产品的生命线。

四、 薪酬福利与职业发展

薪酬范围：5K元-1.2W/月+奖金提成
福利亮点：五险一金，年休假

base：重庆