岗位职责：
1、全面主持各门店的管理工作，配合公司的各项经营策略的实施。
2、执行总部下达的各项任务。
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责对各门店员工的培训工作。
薪资福利：
1、底薪+提成工资（优秀者工资可往上谈）。
2、固定单休，购买五险。