岗位内容：
1. 深度挖掘客户需求，制定针对性招商方案；
2. 包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作；
3. 能够熟悉行业竞争格局，具备全面综合分析的能力；
4. 定期组织招商部门例会，提升团队整体效率。

任职要求：
1. 从事家具招商运营5年以上，担任总监职位3年以上
2. 具备优秀的市场开拓能力，有成功的项目落地案例；
3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态；
4. 具备良好的团队意识与文化素养。