岗位职责：
1，统筹公司人力资源模块工作；
2，把控招聘质量与效率，满足团队用人需求；
3，处理员工入转调离等日常人事事务，维护员工良好关系；
4，统计分析人力相关数据，支撑公司人力决策。
任职要求：
1，擅长招聘；
2，熟悉其它2-3块人资模块（培训、员工关系、绩效等）；
3，带过3人以上下属团队优先；
4，25-35岁之间，形象较佳，优秀者可放宽年龄
上班时间：
8:30-6:00 午休2h ；
薪资构成：
基薪6000+月度绩效500+招聘提成+其他，试用期3个月。 工作地址 郑州管城回族区升龙广场3号楼B座12楼