工作内容:
1、负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维
护、人事政策执行;
2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职
手续的办理;
3、处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。
工作时间:早10晚7单休+节假日不加班不加班，薪资
3-4K固定，面试定薪，试用期一个月薪资不打折，不包
吃住
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2、熟悉人力资源相关法律法规，能够妥善处理人事相关
事务;
3、具有较强的组织能力和解决问题的能力。
以上同样的问题不要再问了