岗位职责：
1.协助经理安排人事部门工作和处理日常事务。
2.参与公司招聘工作，并协助主管面试和对新入职员工进行试岗考核培训。
3. 主要工作内容是电话邀约、简历筛选、面试安排和入职跟进

单休，
工作时间9:00-18:30
薪资 3500+招聘提成
岗位要求：
1、接受应届毕业生；
2、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；
5、年龄28岁以下。