职位描述：

1、带领销售团队，挖掘客户潜力，开拓区域市场，发展新客户，达成公司区域销售目标；

2、对销售人员进行培训、指导和监督，挖掘员工潜力；

3、计划、安排销售部门的日常工作，投诉与建议处理和升级；

4、对销售团队进行优化建设，积极协调内外资源以实现销售；

5、给客户进行必要的产品优势培训、售后培训；

6、为技术部门提供相应的新品研发要点，对手情况分析数据；

7、员工工作绩效评估、考核；参与招聘、培养优秀销售人才。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年或以上大客户开发及销售工作经验，有同行业销售经验优先；

2、有较强的逻辑分析和叙述表达能力，言辞清晰，思维敏捷，能够参与项目谈判，成功处理客户的需求和分歧；

3、能够洞察客户痛点和需求，协调资源有效呈现解决方案；

4、有比较好的客户关系建设能力，具备良好的沟通理解能力和人际交往能力；

5、学习能力强，热爱销售工作，能吃苦耐劳，具有挑战精神和较强的抗压能力；

6、对市场营销有较强的兴趣，具备销售思维。

职位福利：项目奖金、补助、弹性工作、节日福利、带薪年假