任职资格：

1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。

2、知识技能：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；具备良好的文字表达能力和一定的公文写作基础。

3、能力要求：有较强的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作；具备良好的组织能力和时间管理能力，能有条不紊地处理各项行政事务。

4、工作经验：有人事行政相关工作经验者优先。

5、素质要求：工作细致、认真，有责任心，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，服从管理。

岗位职责：

1、日常行政事务：负责办公室的日常管理，如办公用品采购与管理、项目文件资料整理归档、会议安排、整理会议纪要等，日常行政合同的签订及管理。

2、固定资产的管理：固定资产台账管理，定期组织固定资产的盘点，资产维护与保养。

3、日常人事事务：考勤管理，简历初步筛选，邀约面试，办理员工入职等手续，完善员工档案管理。

4、接待工作：负责来访客人的接待、引导和信息登记，解答来访人员的咨询，维护公司良好的形象。

5、市场运营推广：维护新媒体账号，定期发布内容，拓展并维护与外部媒体行业平台合作投稿等。