岗位职责

1. 协助运营经理完成行政人事相关的工作，如办公环境管理、资产管理、商务接待（日本客户）、人事招聘、入职、培训、保险等相关执行工作；

2. 负责每月员工考勤、报销以及补贴相关核对、统计数据工作，员工国际出差的机票购买；

3. 负责工程师申请的批量采购，年底工服采购，礼品，日常办公室用品的采购和库存管理，控制成本；

4. 协助运营经理制定公司各项规章制度并加以执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；

5. 协助运营经理做好策划、组织、落实公司大型活动；

6. 负责公司宣传资料制作，包括但不限于宣传册、视频、广告、PPT、网页等；

7. 协助运营经理做好公司业务支持相关工作；

8. 各类公告、通知及文件的撰写，做好会议纪要等工作；

9. 负责船厂管理费和押金支付记账，协助服务经理做报销流程；

10. 将工作汇报给运营经理，并完成运营经理安排的其他工作。

任职要求

1. 本科及以上学历，行政管理，人力资源等相关专业优先；

2. 具备1年以上的工作经验，有行政、人事、运营等多方面工作经验者优先；

3. 熟练掌握 office办公软件，具备良好的数据分析和总结能力；

4. 英语水平良好，能够流利阅读和书写英文邮件，具备基本的英语口语交流能力；

5.. 具备良好的沟通协调能力和执行力，较强的责任心和团队合作意识。