岗位职责:
1.统筹管理公司日常运作，各类行政人事工作。
2.负责公司内部管理制度的建立和完善，包括但不限于行政、人事、后勤、固定资产管理、车辆调配等。
3.组织和实施公司内部培训计划，提升团队专业技能。
4.监督和执行公司内部管理流程，确保各项事务高效进行。
5.作为信息沟通的桥梁，有效处理内外部信息交流与协调，中医馆各类活动的对接。
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。
2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员及不同层级的管理人员有效沟通。
3.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。
4.对办公室管理流程有深入理解，能够灵活运用相关工具和方法。
5.具有较强的组织和协调能力，能够高效推进办公室日常运作。