（一）岗位职责

1、负责教职工花名册统计，整理劳务档案；

2、负责教职工员工福利的统计与审核，包含不限于社会报销、住房公积金、节假日福利等填报、统计及核发；

3、负责教职工课时及考勤核算，确保教职工外出、请假、排课等数据准确无误；

4、负责建立学校档案管理制度，做好学校各类合同、重要文件、教师职称评选、论文发表等文件的存放及整理，对接档案管理部门递交用印、档案移交、证照借阅流程，确保各项流程闭环；

5、协助制定和完善学校人事规章制度、管理办法及相关管理流程；

6、协助学校招聘工作，拟定岗位招聘信息，初筛简历，主动邀约，接待面试；

7、完成领导交办的其他相关工作。

（二）岗位要求

1、25周岁以下，大专及以上学历，人力资源、档案管理、行政管理专业优先，优秀者可放宽年龄要求；

2、熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据录入、整理及核对能力；

3、具有C类驾照优先；

4、具备良好的服务意识、沟通及组织协调能力，普通话标准。