-岗位职责

深入了解公司的产品体系，包括但不限于重疾险、意外险、年金险等，精准把握保险产品特点、优势及理赔流程。

对接已有企事业单位客户，通过面谈，了解客户需求，为客户规划保险，完成保险销售目标。

协助客户完成保险方案的落地实施，包括投保资料的收集整理、确保投保流程顺利进行。

在保险合同有效期内，为客户提供优质的售后服务，确保客户权益得到保障。

维护客户关系，不断优化服务质量，促进客户的长期合作与业务拓展。

-任职要求

年龄要求：25 - 45岁，精力充沛，能够全身心投入工作，在这个充满挑战与机遇的岗位上实现自我价值。

学历要求：大专及以上学历，专业不限。良好的教育背景赋予您快速学习新知识、理解复杂业务的能力，为您在保险领域的发展奠定坚实基础。

经验要求：有保险销售经验者优先考虑。熟悉保险行业的销售流程、客户心理和市场动态，能够迅速适应岗位，为客户提供专业服务。对于没有销售经验但有志于在该领域发展的应聘者，公司将提供完整、系统的培训，帮助您快速掌握业务知识和销售技巧。

-岗位等级与发展

公司根据员工的工作经验、专业能力和业绩表现，制定了科学合理的岗位等级体系。无论您是初入保险行业的新手，还是经验丰富的销售精英，都能在公司找到适合自己的发展空间。

对于有经验的应聘者，入职后将根据过往工作经验和面试评估结果确定初始岗位等级，享受相应的薪资待遇和职业发展机会。

对于无工作经验的应聘者，在完成公司提供的全面培训且通过考核后，将根据个人表现确定合适的岗位起点。公司鼓励员工不断学习和进步，通过自身努力实现岗位晋升和薪资增长。

-薪资福利

富有竞争力的薪资：提供具有行业竞争力的基本工资和绩效奖金，您的收入将与个人业绩紧密挂钩，多劳多得，上不封顶。只要您有能力、有冲劲，就能获得丰厚的回报。

完善的福利体系：公司为员工缴纳社保，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，还设有节日福利、生日福利、定期体检等贴心关怀，让您在工作之余感受到家的温暖。

广阔的职业发展空间：公司注重员工的职业发展，为员工提供多元化的晋升渠道和丰富的培训学习机会。在这里，您不仅能够提升专业技能，还有机会晋升管理岗位，带领团队共同发展。

舒适的工作环境：公司拥有现代化的办公设施和舒适的工作环境，倡导积极向上、团结协作的企业文化，让您在愉悦的氛围中工作和成长。