一、岗位要求：负责任、有团队意识、有营销能力

二、必须具备的能力与素养

1、战略规划与市场洞察能力

2、问题解决能力

3、高效沟通与影响力

4、团队领导力与管理能力

5、职业道德与操守

三、岗位核心职责

1、根据总校经营目标，制定市场推广计划、营销战略及实施计划，并组织推动落实；

2、策划并统筹线上、线下整合营销活动，并进行数据追踪与分析，优化活动效果；

3、规划并拓展市场合作渠道，建立渠道开发与管理流程，主导大客户开发维护与管理；

4、负责市场团队人员培养、考核激励与日常管理，协同校区及各部门工作，共同达成业务目标。